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银仪电力检修公司机关转作风 求实效

  发表时间:2015年05月18日  点击数:385 次
 

检修公司党委围绕“落实责任,敢于担当”大讨论活动主题,强化机关效能建设,督促机关各级管理人员转变作风,效果明显。

    机关作风事关企业的形象也是职工群众关注的焦点。检修公司党委及时总结群众路线教育实践活动作风建设的新办法,通过细化目标,完善机制,全面加强管理人员执行力建设。各职能部门准确定位,落实服务、指导、监督的目标任务及具体措施,完善绩效奖惩机制,坚决抵制庸、懒、散、拖、推等现象,以机关管理人员执行力的提升促进各项工作的高效完成。

    “把子弹送到前线去”是检修公司党委转作风的立足点。通过建立健全首问责任制、落实一线工作法,公司班子领导、各职能部门负责人节假日期间在生产现场值班,下基地和项目部办公已成常态,完善宣传策划、人资财务管理及后勤保障现场服务制度,按照市场化项目管控模式精简办事流程,不断提升服务效能,机关党支部“管理服务型”党组织创建争星活动得到公司班子的强有力支持和广大党员的支持和认同,讲学习、比贡献、比技能的氛围浓厚,有力促进了生产经营管控的务实高效。

   公司党委认真落实“两个责任”,巩固内部审计成效,明确党风廉政建设的“一岗双责”,不断规范生产经营守规矩讲标准,建立健全定期抽查,周有计划总结,月有通报考核等措施。对机关干部职工的出勤签到情况、信息宣传情况、中心工作落实情况、重点工作、临时性工作完成情况进行综合考评,并对考评结果进行公示。对检查、抽查中发现的各种问题,限期整改,确保机关党员干部以高度负责的态度提高执行力,敢于担当。

近期,公司机关各职能部门深入兰铝、山西华新铝业等检修项目部,全力以赴同参战职工并肩作战,为公司不断拓展外部市场空间增加利润贡献力量。

                           (马伟)

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