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中铝宁夏能源集团启动“问责执行力”专项工作(第十期)

  发表时间:2015年04月28日  点击数:231 次
 

“把纪律提在前面”

公司对“问责执行力”第二阶段工作做出安排

2015414,集团公司纪委认真学习中国铝业公司党组纪检组组长赵钊对“问责执行力”专项工作作出的重要批示,强调在“问责执行力”专项工作中,要切实把纪律提在前面,敢于碰硬,敢于担当,敢于执纪,确保专项工作取得预期效果。并对“问责执行力”专项工作第二阶段的工作作出具体安排。

公司纪委指出,赵钊组长于42日作出重要批示,“‘问责执行力’专项工作,要以真正管住纪律为方向,把纪律提在前面,立起来,严起来,敢于担当,敢于碰硬,敢于执纪,抓早抓小,抓细抓实,用纪律管住大多数。”,体现了上级纪委对公司专项工作的关心、支持和期望。公司系统要认真传达学习,深刻领会赵钊组长重要批示精神,在专项工作中,切实严明纪律,用铁的纪律打造富有执行力的队伍。要坚持不懈地把专项工作与进一步强化监督执纪问责工作结合起来,确保实实在在抓出成效。

一、强化党性观念,严明党的纪律。各级党员领导干部要加强对党纪党规、组织纪律、工作纪律、财经纪律有关法规政策的学习,牢固树立党纪意识,防止因组织观念淡漠、法制观念松懈,最终走向违法道路的严重后果。

二、加大监督力度,强化监督执纪。一是突出问题导向,抓早抓小抓细抓实,用纪律刚性约束提升执行力;二是坚持问责。对于认真自查自纠的,以批评教育为主,对我行我素、不认真整改的要严肃问责;三是敢于较真、敢于碰硬。牢固树立应该发现问题没有发现就是失职,发现问题不报告、不按规定处理就是渎职的思想意识,要敢于担当,敢于碰硬,严肃维护党的纪律。

三、突出重点,抓出实效。要按照专项工作方案部署和要求,开展重点督导检查,一要看主要领导、领导班子成员工作是否到位,是否参与到对照检查具体工作中去;二要看各单位是否围绕五个方面、八种主要表现形式开展自查自纠;三要看各单位是否真查真纠,要检查对照检查的实际效果。公司每个督导检查组要开展每月至少不少于两次的督导检查工作。

公司纪委对专项工作第二阶段的工作做出具体安排,强调:一要把学习贯穿始终,进一步提高做好专项工作的自觉性和主动性。二要从严对照检查,切实自查自纠。三要强化督导工作,抓好任务落实,保证专项工作的实际效果。

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